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　機構概況石家莊市金博瑞職業技能培訓學校是2002年3月由人力資源和社會保障部門正式批準成立的河北省內最早從事職（執）業資格培訓的，以國家職業資格認證和執業資格認證培訓為主要業務的大型、跨地域的專業教育培訓機構。目前是河北省最大的職業資格考前培訓機構之一，也是專業的“0距離”管理崗位職業能力項目開發與培訓機構。專注于“管理崗位基本技能、管理技能培訓課程的自主研發與大學生就業實訓平臺的搭建”。所有培訓課程完全結合實際操作，并在企業中多次模擬訓練，具有很強的實用性，與企業實際崗位能力要求“0距離”，完全做到學以致用。學員經過培訓或實訓后，即可掌握工作中的基本操作、基本內容和常見問題以及解決方法。快速掌握、提升工作技能和管理能力，從而找到一份滿意的工作，或在現有工作中得到快速提升和加薪。同時又能降低用人單位的培訓成本，降低由于工作技能不熟練導致操作失誤而帶來的風險成本。【基本技能】：指培訓與實訓該崗位所有工作內容，在真實公司模擬訓練。【管理技能】：指培訓與實訓該崗位可能出現的問題和解決方法（含潛規則）。其使命是：服務社會，為企事業單位中高層管理人員提供職業（執業）資格考試專業的培訓服務，幫助學員輕松考取資格證書及通過促進大學生就業能力的提升。辦學十年來，共為上千家企業培訓各類管理人員5萬多人次。旗下有五家全資法人機構：北京學狼博瑞教育科技有限公司、河北省通用管理人才職業培訓學校、山西金博瑞企業管理顧問有限公司、石家莊市金博瑞職業技能培訓學校、保定市金訓職業技能培訓學校。共有在職員工198人。金博瑞以其基于學員需求的考試命題研究實力、基于企業實際工作要求的管理崗位基本技能、管理技能培訓課程的自主研發能力和專業服務信譽贏得了業內廣泛認可和推崇，得到了各級政府的高度信賴，承擔著多個新職業國家職業資格認證和執業資格認證項目的培訓鑒定工作，在河北省、北京、山西省等地職（執）業資格培訓領域享有較高的聲望。培訓與實訓項目 1、物業管理師、人力資源管理師、高級物流師、理財規劃師、高級營銷師、心理咨詢師、公共營養師、職業指導師、社會工作者、企業文化師、企業培訓師、造價工程師、監理工程師、建造師等19個職業各等級的培訓與實訓課程。 2、NLP管理類培訓、職業生涯規劃等個人素質及職業競爭力培訓。 3、大學生就業能力培訓。 4、通用管理能力培訓。辦學理念我校有十一年豐富的辦學經驗。堅持“學員為本、質量第一、名師執教、行家治校”的辦學理念，以建立一流培訓體系、組織一流職業培訓師資、培養一流職業實踐型人才為宗旨。嚴謹、實用、創新、開拓、誠信的辦學態度。十年磨一劍，十年如一日，我校始終如一地恪守建校宗旨，堅守品質，從未妥協。金博瑞學校從無到有，從小到大，日新月異的發展成就，無不源自各界朋友和領導們的大力支持和關懷；無不源自金博瑞全體員工的兢兢業業，持之以恒。辦學成績辦學十一年來，培訓企事業員工、大中專畢業生五萬多人，有4萬多人在我校幫助下取得了不同職業等級的國家職業資格證書，培訓人數、鑒定合格率為80%-90%，始終在河北省名列榜首。自2002年起，我校在省（市）人力資源和社會保障廳（局）（原省勞動和社會保障廳和市勞動和社會保障局）的直接領導和支持下，先后在河北省企事業當中開展了理財規劃師（二、三級）、客戶服務管理師（一、二級）、項目管理師（一、二級）、采購師（一、二級）、營銷師（一、二級）、物流師（一、二級）、人力資源管理師（一、二、三級）、企業培訓師（一、二級）、心理咨詢師（二、三級）等一系列管理類國家職業資格認證培訓。來自省內企業的近三萬名管理人員參加了培訓，并通過了省職業技能鑒定指導中心組織的鑒定考試，獲得了國家職業資格證書。我校一直嚴抓教學管理和教學質量，鑒定合格率始終在河北省名列榜首。國家人事部和國家勞動和社會保障部合并為中華人民共和國人力資源和社會保障部后，我校又相繼承擔起注冊建造師（一級、二級），注冊安全工程師等國家執業資格認證的培訓工作，全省千余名報考人員均參加了培訓，考試通過率高達85%以上，在全省乃至全國均名列前茅。簡介logo LOGO寓意：標志以“旗幟”“書籍”“獵鷹”造型巧妙的融為一體，層層疊進不斷上升，富有動感。簡介旗幟——寓意金博瑞領軍職業資格培訓的志向。書籍——寓意職業培訓的行業特色。獵鷹——代表精準、速度，寓意高效的通關率。金博瑞的標志整體以簡潔、大氣為主調，且寓意深刻。堅持“學員為本、質量第一、名師執教、行家治校”的辦學理念，以建立一流培訓體系、組織一流職業培訓師資、培養一流職業實踐型人才為宗旨，為各行各業輸送人才精英。

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